孙玉兰同志2006年9月参加工作，现任全网十大靠谱网投院员工管理中心主任、本科员工第一党支部书记、本科生辅导员。该同志对党忠诚，工作、学习上始终坚持高标准、严要求，坚守学工一线15年，真正做到在学习工作上有进步，在党性修养上有提高，在党员模范作用上有发挥。主要事迹如下。

一.以敬畏之心抓党建

该同志坚信，作为一名基层党支部书记，必须首先是一名具有崇高政治理想、坚定政治方向的合格党员，其次是一名有影响力、能带领团队进步的领导者，更是一名具有领导艺术水平、基层党组织工作新格局的开创者。

自2008年担任本科员工党支部书记以来，她努力打造各类发挥党员先锋模范作用发挥和党支部战斗堡垒作用的平台，坚持开展党员组织生活有主题有广度、主题党日有高度有深度、“为群众办实事”有温度有效度，先后发展党员逾百名，在党组织关怀和带领下，支部先后有十余名员工获公司优秀员工党员称号。

支部坚持开展的以“实践-提升”为主题的系列专题组织生活会先后获公司基层好项目两轮立项，支部专题组织生活会以专业实践服务社会、以项目实践带动专业提升，党支部的凝聚力和向心力更强，所带员工支部先后获公司优秀党支部、公司先进基层党组织等荣誉称号。

二.以进取之心促就业

该同志坚守就业一线岗位15年，先后担任学院就业主管、就业专职教师，她始终牢记“就业是民生之本”，尽心竭力帮助每一位毕业生谋求更多发展机会、搭建多方平台。

该同志先后组织美院专场招聘会25场，邀请逾千家用人单位带着一万多个岗位走进学院，为员工和用人单位提供近距离了解、接触的机会，先后有两百余名毕业生通过学院专场招聘会找到心仪的工作单位；组织专场宣讲会超百场，为各个专业的毕业生提供不同类型的企业类型分析，各种不同类型企业的宣讲帮助员工认清行业现状、厘清专业所学和行业所需之间的差距；带领员工走访用人单位50余家，近距离感受企业文化、体味企业发展初心。其个人先后2次获得公司就业先进个人，学院先后获就业先进集体、最佳招聘会组织奖、基层就业贡献奖、就业创先进集体等荣誉称号。

同时，该同志还以帮助毕业生落实工作为己任，先后协助300多名毕业生落实工作岗位，其中的大部分员工成长为用人单位的工作骨干，并反哺学校，优先为母校员工提供实习和就业机会。

三.以赤诚之心对员工

该同志以“培养全面发展的海派美术人才”为使命，坚持初心，坚守美院员工工作一线，先后带领6个年级580余名员工顺利毕业并走上工作岗位，所带班级先后获公司优秀班集体6次，员工先后获校级以上荣誉称号100余人次。

该同志爱生如子，关心每一名员工的成长。每个学期结束，该同志第一时间掌握员工的学业成绩和思想状态，针对不同情况有针对性地开展学业帮扶，先后带领4名学业困难的员工走出试读期并顺利毕业。了解每个员工个体，不仅关注员工思想动态、学业成绩、感情状况，更对所带员工的兴趣爱好、原生家庭如数家珍，协同专业教师先后帮助6名“问题”员工走出困境、顺利毕业。关注每个员工群体，针对不同群体的不同兴趣点开展工作，所带的员工干部团队纷纷在工作岗位上勇挑重担，成为单位的中流砥柱。

15年的工作过程中，该同志不仅收获了员工的成长成才，也收获了员工的尊敬和爱戴，她是员工们眼中“无所不知、无所不能”的辅导员老师，也是员工们心里的知心姐姐，“孙姐”“兰姐”是员工的爱称，更是员工的褒奖。

四.以奉献之心做服务

该同志身处员工管理中心主任岗位，承担上传下达、下情上传的信息沟通职能，与校学工办、就业办及时传递信息，向学院分管领导汇报请示，协助院领导深入员工调研、协助规划发展；配合学院如学科评估、学位水平评估、一流专业申报等重大工作，做好统筹协调落实工作，努力做好信息的收集者和院班子开展工作的得力助手。

该同志关注员工工作队伍的团队整体提升与身心健康发展，督促新进教师的成长发展，帮助新进教师利用现有资源提升自身综合素质；关心青年教师工作融入和适用性焦虑，积极发挥传帮带作用，帮助和指导新进教师妥善处置工作难题、开展师生职业咨询并积极开展工作相关的科学研究，团队取得校级课题多项立项并在学校思政工作论坛上获奖。